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威斯尼斯人115587 - 基层建设
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2017-12
为预防车辆管理使用中的清廉风险,近日,集团直属服务区企业服务区管理分企业重新修订印发《车辆管理规定》,分别从车辆购置、使用、维修以及油料管理、驾驶员管理、事故处理等方面进行规范,细化公务车辆管理流程,明确车管部门和人员的责任和权力,以刚性制度,强化公务车辆…
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2017-12
11月28日,实业企业豫东养护中心组织11名新任干部开展清廉从业常识测试和集体清廉谈话,提出四点要求:一要增强学习意识,做到提升素质与时俱进;二要有责任担当意识,做到思想不懈怠、工作不放松;三要注重内部团结,做到凝心聚力谋发展;四要严守纪律规矩,做到洁身自好树形…
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2017-12
为加强内部管理、规范上岗行为、强化责任意识、促进职责履行,近日,中原高速睢县分企业开展“强纪律、转作风、促发展”专项活动,从“查行为、找问题、改毛病”入手,对各种违纪违规行为开展全方位立体式监督稽查,深挖问题根源并找出解决办法,全面落实整改。
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2017-12
为加强行风建设,近日,高发开封分企业面向司乘,针对服务质量、人员形象、文明用语、业务素质、清廉自律等方面内容进行行风评议问卷调查,共发放问卷调查表500余份,司乘人员满意度普遍较高,行风评议工作初见成效。
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2017-12
为进一步实践好监督执纪“四种形态”,高发三门峡分企业分6轮完成了对24名基层单位和机关科室负责人谈心谈话和廉政约谈,将全面从严治党压力层层传递,对苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正、早处理,筑牢廉政预警“防护墙”。
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